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Curso Online

EL ROL DEL GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Construye una visión estratégica de Recursos Humanos, enfocada en fortalecer los 4 roles diseñados por David Ulrich de la Universidad de Harvard:

  1. Socio Estratégico

  2. Experto Funcional

  3. Líder de Empleados

  4. Agente de Cambio

¡Regístrate y tendrás acceso 100% GRATIS!

¿A quién va dirigido?

Gerentes, Coordinadores, Responsables de RH, Capital Humano, Desarrollo Organizacional, Relaciones Laborales, Compensaciones, Atracción de Talento o cualquier ejecutivo interesado en dominar la función de Administración del Talento en las organizaciones.

¿Quién lo impartirá?

Ing. Juan

Manuel Salas

Director de Consultoría de BLGroup

• Maestría en Ciencias con Especialidad en Administración de Negocios.

Instituto Politécnico Nacional, ESCA Santo Tomas.

 

• Diplomado en Administración de Recursos Humanos

Cambridge University

 

• Diplomado en Habilidades Directivas

Universidad Iberoamericana

 

Sus áreas de especialidad son la consultoría empresarial y la capacitación en Habilidades Directivas, Innovación, Recursos Humanos, Planeación Estratégica y Ventas.

 

Es instructor certificado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social desde 2005 y por el CONOCER, está certificado como Coach Ejecutivo y en las metodologías Lego© Serious Play, Points of You®, KAOS Pilot©, Design Thinking e Innovación, Wake Up Brain©, SCRUM©, FIRO-B©, Disney®, Efecto WOW, Psicología y Organizaciones Positivas, PlayMobil® Pro, Ventas Estratégicas@ y SAFESTART©.

 

Ha ofrecido conferencias y talleres en diversas Universidades como UNAM, IPN, ITAM, UNITEC, EBC, UTFV, UAEM, UNAM, UVM, La Salle, Tec Milenio, Universidad Panamericana y 10 campus del Tecnológico de Monterrey en temáticas como Trabajo en Equipo, Ventas, Creatividad e Innovación, Planeación Estratégica, Formación de Instructores, Recursos Humanos, Liderazgo, Servicio a Clientes, Comunicación Efectiva, Habilidades Gerenciales, Story Telling, Análisis y Solución de Problemas, Customer Experience, Administración del Tiempo y el Lienzo del Modelo de Negocio.

 

Cuenta con experiencia docente en la Vicerrectoria de Educación Contínua del Tecnológico de Monterrey en la EGADE Business School, es catedrático para el área de Educación Contínua de la Escuela Bancaria y Comercial, la Universidad del Valle de México y la UNAM en México y Sudamerica. Actualmente es Director Académico del Instituto Iberoamericano de Administración de Negocios y Director de Consultoría en BLGroup, empresa dedicada a la consultoría empresarial; ha dirigido y colaborado en proyectos para más de 80 clientes del sector público y privado en México y el extranjero de sectores diversos como la comercialización, servicios y manufactura

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